Telm 中的活跃度排行榜

1排行榜的用途

打开一个群组，在群组菜单的「洞察」区域选择排行榜。它把原始活跃度变成一个友好的排名，用来认可你最投入的成员。

这是鼓励参与的一种轻松方式——成员可以看到自己的位置并争取往上爬。如果说成员列表是一张中性的研究表格，那么排行榜就是同一份活跃度的庆祝视图，专为分享和展示而生。

2成员如何排名

每位活跃成员在参与时都会赢得积分。三个相关的数值驱动排名：

• XP——随时间通过活跃度赢得的经验值。
• 等级——由累积 XP 得出的层级；更高的等级需要更多 XP。
• 消息——该成员发送的消息的单纯计数。

3XP、等级与消息数量

这三个数值衡量相关但不同的东西，理解其中的区别就能解释为什么同一位成员会因你的排序方式不同而处于不同位置。

消息最简单：帖子的原始数量。XP 是随时间通过活跃度累积的参与度分数，因此一位长期活跃的老成员即使在安静的一周里也能保持高 XP。等级是由 XP 得出的层级——每一个后续等级都比上一个需要更多 XP，因此往上爬会越来越难，达到最高等级真正标志着一位投入的成员。

4对排名进行排序

使用排序开关按 XP、按消息或按等级对列表排名。领奖台和完整列表都会跟随你的选择，因此你可以回答不同的问题：

• 按 XP 排序看整体参与度。
• 按消息排序看纯粹的数量。
• 按等级排序看谁已达到最高层级。

5前三名领奖台

排名领先的三位成员显示在完整排名上方的领奖台上，第一名居中。其余所有人则在下方按顺序排列。

同样的数据也供给分析内的「排行榜」标签页，因此你可以在两个视图之间跳转。无论你选择哪种排序，都会同时重排领奖台和列表，因此领奖台始终反映你当前正在查看的指标。

6把排行榜变成参与

只有当你的社群看到排行榜时，它才能驱动行为。排名是原材料；围绕它的一个小仪式才是真正提升参与度的东西。

• 每月在群里发一条前三名点名表扬，最好安排在活跃度热力图显示的最繁忙时段。
• 给顶尖成员一点小福利——一个身份、一次置顶提及，或某样东西的优先体验——让排名有回报。
• 轮换你所庆祝的指标（这个月 XP，下个月消息），让不同类型的贡献者都能得到认可。
• 把认可与温暖的欢迎流程搭配，让新来者从第一天起就知道排行榜的存在。

7可用性与谁会出现

排行榜是每个套餐（包括 Free）都能获得的基础分析的一部分，因此你可以从第一天起就开始认可成员。

只有有记录活跃度的成员才会被排名。已加入但尚未发言的人要等到参与后才会出现——这与管理成员列表的规则相同。随着成员变得活跃，排行榜会自行充实起来。